En France, LinkedIn est devenu un passage obligé pour développer son réseau professionnel, trouver un emploi ou renforcer la visibilité de son entreprise. Tout commence pourtant par une étape simple mais stratégique : la page d’inscription LinkedIn et de connexion LinkedIn.
Cette page met en avant plusieurs éléments clés : un bouton pour continuer, une option de connexion Google, une invitation à créer un compte si vous êtes nouveau, et une recommandation d’utiliser l’application mobile (notamment via le Microsoft Store). En arrière-plan, elle intègre aussi des enjeux de confidentialité, de cookies et de conformité au RGPD en France.
Ce guide vous explique, de façon claire et orientée résultats, comment :
- vous inscrire sur LinkedIn efficacement ;
- vous connecter via Google en quelques clics ;
- comprendre ce que signifie accepter les conditions et les politiques de confidentialité et de cookies ;
- utiliser LinkedIn sur mobile pour une meilleure expérience ;
- rester aligné avec les exigences du RGPD en France, tout en profitant pleinement de la plateforme.
1. Pourquoi soigner votre inscription LinkedIn ?
L’inscription LinkedIn n’est pas qu’une formalité technique. C’est la porte d’entrée vers :
- un réseau professionnel mondial (par ex. zoran petrovic) ;
- des opportunités d’emploi ciblées ;
- des prospects qualifiés pour les indépendants et les entreprises ;
- une vitrine crédible de votre parcours et de vos compétences.
Dès la page d’accueil de connexion, LinkedIn met l’accent sur un parcours simple : un bouton pour continuer, une option de connexion avec Google, et un lien pour créer un compte si vous n’êtes pas encore membre. L’objectif est clair : réduire les frictions et vous permettre d’accéder rapidement à la valeur de la plateforme, tout en vous informant des règles de confidentialité.
2. Inscription LinkedIn : les grandes étapes
Sur la page d’inscription/connexion, LinkedIn affiche un message indiquant qu’en cliquant sur un bouton du type « Continuer » pour rejoindre ou se connecter, vous acceptez :
- les Conditions d’utilisation;
- la Politique de confidentialité;
- la Politique de cookies.
Concrètement, votre parcours se décompose en plusieurs étapes.
2.1. Créer un compte LinkedIn avec une adresse e‑mail
La méthode traditionnelle reste l’inscription avec une adresse e‑mail :
- Vous renseignez une adresse e‑mail professionnelle ou personnelle.
- Vous choisissez un mot de passe robuste (long, unique, difficile à deviner).
- Vous validez votre adresse e‑mail via un code ou un lien de confirmation envoyé par LinkedIn.
- Vous complétez progressivement votre profil (nom, poste, entreprise, photo, résumé, compétences, etc.).
Avantage principal: vous gardez vos identifiants LinkedIn séparés de ceux de votre compte Google ou d’autres services, ce qui renforce la segmentation de vos accès.
2.2. S’inscrire ou se connecter avec Google
Sur la page, LinkedIn propose aussi un bouton dédié du type « Continuer avec Google » ou « Continue with Google » . Cette option permet :
- de créer un compte LinkedIn à partir de votre compte Google existant ;
- ou de vous connecter à un compte LinkedIn déjà associé à ce compte Google.
Le principe repose sur l’authentification via Google : au lieu de saisir un nouveau mot de passe, vous autorisez Google à confirmer votre identité auprès de LinkedIn.
Bénéfices concrets de la connexion Google:
- Gain de temps: vous limitez le nombre de mots de passe à gérer au quotidien.
- Expérience simplifiée: quelques clics suffisent pour vous connecter depuis un nouvel appareil.
- Moins d’erreurs de saisie: vous évitez les blocages liés aux mots de passe oubliés.
Dans le cadre du RGPD, cette authentification via un tiers comme Google suppose que vous donniez votre accord à Google pour partager certaines informations (comme votre e‑mail) avec LinkedIn. Vous gardez toutefois la possibilité de révoquer ces autorisations ultérieurement depuis les paramètres de votre compte Google.
2.3. Nouveau sur LinkedIn ? Une invitation explicite à rejoindre la plateforme
Si vous n’avez jamais créé de compte, la page comprend un message du type « Nouveau sur LinkedIn ? Inscrivez-vous maintenant » . L’idée est de :
- vous signaler clairement que l’inscription est ouverte à tous les nouveaux utilisateurs ;
- vous rassurer sur le fait que le processus est rapide ;
- vous amener dès le départ vers les bénéfices : réseau, carrière, visibilité.
Cette approche favorise un sentiment d’accessibilité : LinkedIn n’est pas réservé aux cadres dirigeants, mais à toute personne souhaitant professionnaliser sa présence en ligne, du jeune diplômé à l’entrepreneur confirmé.
3. Ce que signifie « En cliquant sur Continuer, vous acceptez… »
Au cœur de la page, une phrase attire l’attention : en cliquant sur le bouton « Continuer » pour rejoindre ou vous connecter, vous acceptez les Conditions d’utilisation, la Politique de confidentialité et la Politique de cookies de LinkedIn.
Cette mention répond à plusieurs objectifs :
- transparence: vous informer clairement de l’existence de règles et de politiques applicables ;
- consentement éclairé: vous permettre d’utiliser LinkedIn en connaissant le cadre légal ;
- conformité réglementaire, notamment vis‑à‑vis du RGPD en Europe.
3.1. Conditions d’utilisation : le cadre de la relation
Les Conditions d’utilisation définissent, de manière générale :
- les règles de création et d’utilisation d’un compte ;
- les comportements autorisés ou interdits sur la plateforme ;
- les droits et responsabilités de LinkedIn et des utilisateurs ;
- les modalités de suspension ou de fermeture d’un compte en cas d’abus.
En acceptant ces conditions, vous vous engagez notamment à fournir des informations exactes, à respecter les autres membres et à utiliser LinkedIn à des fins professionnelles conformes au cadre prévu.
3.2. Politique de confidentialité : comment vos données sont traitées
La Politique de confidentialité précise :
- quelles données personnelles sont collectées (par exemple, informations de profil, données d’utilisation, informations issues de vos interactions) ;
- dans quels buts elles sont utilisées (mise en relation, recommandations d’offres d’emploi, amélioration du service, sécurité, etc.) ;
- avec quels types de partenaires certaines données peuvent être partagées ;
- quels sont vos droits en matière de protection des données (accès, rectification, suppression, etc.).
Pour un utilisateur basé en France, cette politique s’inscrit dans le cadre du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et est soumise au contrôle des autorités compétentes, comme la CNIL.
3.3. Politique de cookies : personnalisation et expérience utilisateur
La Politique de cookies décrit l’utilisation de fichiers et technologies de suivi sur vos appareils, par exemple pour :
- vous maintenir connecté d’une session à l’autre ;
- mesurer l’audience et les performances de la plateforme ;
- personnaliser le contenu et certaines recommandations ;
- améliorer la sécurité des connexions.
En France et en Europe, l’usage de cookies non strictement nécessaires nécessite un consentement spécifique. LinkedIn met en place des mécanismes permettant :
- de choisir vos préférences en matière de cookies ;
- de les modifier ultérieurement ;
- de poursuivre la navigation avec un niveau de personnalisation adapté à vos choix.
4. LinkedIn et RGPD en France : ce qu’il faut retenir
Le RGPD fixe des règles strictes pour la collecte et l’utilisation des données personnelles des résidents de l’Union européenne, dont la France. Pour vous, utilisateur français de LinkedIn, cela se traduit par plusieurs garanties.
4.1. Un consentement clair lors de l’inscription
La mention visible sur la page d’inscription, associée à des liens vers les Conditions d’utilisation et les politiques de confidentialité et de cookies, vise à vous fournir un consentement éclairé.
En pratique, cela implique :
- un accès aux documents expliquant comment vos données sont traitées ;
- la possibilité de consulter ces informations avant de valider votre inscription ;
- une action positive de votre part (cliquer sur « Continuer ») pour accepter ce cadre.
4.2. Vos droits en tant qu’utilisateur français
Dans le cadre du RGPD, vous disposez notamment des droits suivants vis‑à‑vis de vos données sur LinkedIn :
- Droit d’accès: savoir quelles données sont détenues à votre sujet.
- Droit de rectification: corriger ou mettre à jour vos informations de profil.
- Droit à l’effacement ("droit à l’oubli"): demander la suppression de certaines données, sous réserve des obligations légales applicables.
- Droit à la limitation: restreindre temporairement certains traitements.
- Droit d’opposition: vous opposer à certains usages (par exemple, certains types de prospection).
- Droit à la portabilité: récupérer une partie de vos données dans un format structuré.
Ces droits s’exercent principalement via vos paramètres de compte et, le cas échéant, via des demandes adressées au service concerné. LinkedIn doit, en principe, répondre dans les délais prévus par la réglementation.
4.3. Un équilibre entre personnalisation et maîtrise
L’enjeu pour LinkedIn est de vous proposer une expérience riche (recommandations d’emplois, contacts pertinents, contenus adaptés) tout en respectant votre volonté en matière de confidentialité.
En configurant finement :
- vos paramètres de visibilité de profil ;
- vos préférences publicitaires ;
- vos choix de cookies ;
vous pouvez adapter LinkedIn à votre niveau de confort, sans renoncer aux bénéfices clés de la plateforme.
5. Connexion LinkedIn : comparer les différentes méthodes
Sur la page de connexion, vous pouvez généralement vous authentifier de plusieurs façons. Chacune présente des atouts spécifiques, selon vos priorités (simplicité, sécurité, séparation des usages, etc.).
| Méthode | Avantages principaux | Points de vigilance |
|---|---|---|
| Adresse e‑mail + mot de passe |
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| Connexion avec Google |
|
|
| Connexion via l’application mobile |
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6. Une expérience optimisée sur mobile : l’application LinkedIn
La page d’inscription/connexion de LinkedIn affiche un message explicite : LinkedIn est plus efficace dans l’application (ou formulation proche). Elle invite les utilisateurs à ouvrir l’application ou à l’installer, notamment via le Microsoft Store pour les environnements compatibles.
Pourquoi LinkedIn met autant en avant son application mobile ?
- Réactivité maximale: vous recevez en direct les messages, demandes de connexion et alertes pour les nouvelles offres d’emploi.
- Accessibilité permanente: votre réseau vous suit partout, sur smartphone ou tablette.
- Ergonomie adaptée: l’interface mobile est conçue pour un usage rapide, en déplacement.
- Fonctionnalités enrichies: prise de parole, partage de contenu, interactions en quelques gestes.
6.1. Installer LinkedIn via le Microsoft Store
Pour certains appareils et systèmes, LinkedIn suggère de télécharger l’application via le Microsoft Store. Cela présente plusieurs intérêts :
- Installation encadrée: vous passez par une place de marché officielle, avec un contrôle de base sur les applications proposées.
- Mises à jour centralisées: vous bénéficiez automatiquement des améliorations de sécurité et des nouvelles fonctionnalités.
- Intégration à l’écosystème Microsoft: pratique si vous travaillez déjà au quotidien avec des outils Microsoft.
Une fois l’application installée, vous pouvez :
- vous connecter avec les mêmes identifiants que sur le site ;
- ou poursuivre l’usage de l’option « Continuer avec Google » si vous avez associé votre compte de cette façon.
6.2. Avantages UX : utiliser LinkedIn là où vous êtes
Du point de vue de l’expérience utilisateur, l’app répond à un besoin simple : vous permettre de profiter de LinkedIn à tout moment, sans devoir ouvrir un navigateur ni ressaisir systématiquement vos identifiants.
Résultat :
- vous répondez plus rapidement aux recruteurs et prospects ;
- vous interagissez davantage avec votre réseau ;
- vous augmentez naturellement votre visibilité, car votre activité est plus régulière.
7. Confidentialité, cookies et sécurité : tirer parti de LinkedIn en restant maître de vos données
Utiliser LinkedIn au maximum de son potentiel ne signifie pas renoncer à votre vie privée. Au contraire, la plateforme propose plusieurs réglages qui vous permettent d’ajuster finement l’équilibre entre visibilité professionnelle et confidentialité personnelle.
7.1. Paramétrer la visibilité de votre profil
Depuis vos paramètres, vous pouvez notamment :
- choisir qui peut voir votre photo, votre nom complet ou certaines informations sensibles ;
- limiter la visibilité de votre activité (par exemple, les modifications de profil) ;
- gérer qui peut vous envoyer des invitations ou des messages.
Conseil pratique: en France, beaucoup de professionnels recherchent un bon compromis entre ouverture (pour être trouvés par les recruteurs) et maîtrise (pour ne pas tout exposer publiquement). LinkedIn vous permet de construire précisément ce niveau d’ouverture.
7.2. Gérer vos préférences de cookies
Au fil de votre navigation, LinkedIn peut vous présenter des interfaces de choix de cookies. Il est recommandé de :
- lire rapidement les catégories de cookies proposées (nécessaires, analytiques, publicitaires, etc.) ;
- accepter au minimum ceux qui sont essentiels au fonctionnement du service ;
- ajuster les autres en fonction de votre appétence à la personnalisation et au suivi publicitaire.
Bon à savoir : vous pouvez en général modifier ces choix à tout moment via les paramètres de votre compte ou des liens dédiés à la gestion des cookies.
7.3. Renforcer la sécurité de votre compte
Que vous utilisiez la connexion classique ou la connexion avec Google, quelques réflexes renforcent votre sécurité :
- activer, lorsque c’est possible, une authentification à deux facteurs (double vérification) ;
- éviter de réutiliser le même mot de passe sur plusieurs sites ;
- se déconnecter des appareils partagés ou publics ;
- vérifier régulièrement l’activité de connexion depuis vos paramètres.
Ces bonnes pratiques complètent les mesures techniques mises en place par LinkedIn pour protéger vos données et vos accès.
8. En résumé : une inscription LinkedIn rapide, utile et conforme au RGPD
La page d’inscription/connexion de LinkedIn concentre plusieurs enjeux essentiels pour les utilisateurs en France :
- un parcours d’inscription LinkedIn fluide, avec une invitation claire aux nouveaux utilisateurs ;
- des options de connexion LinkedIn variées, dont la connexion Google pour gagner du temps ;
- une information explicite sur l’acceptation des Conditions d’utilisation, de la Politique de confidentialité et de la Politique de cookies ;
- une expérience enrichie grâce à l’application mobile LinkedIn, notamment via le Microsoft Store pour les environnements compatibles ;
- un cadre conforme au RGPD, avec des droits clairs pour les utilisateurs français.
En prenant quelques minutes pour :
- choisir votre méthode de connexion la plus adaptée (e‑mail ou Google) ;
- paramétrer la visibilité de votre profil ;
- gérer vos préférences de cookies et de confidentialité ;
- installer et utiliser l’app mobile au quotidien ;
vous mettez toutes les chances de votre côté pour transformer une simple inscription LinkedIn en un véritable levier de carrière et de développement professionnel, tout en gardant la main sur vos données personnelles.
